ANA SAYFA SORU SOR ŞİFREMİ UNUTTUM

ARAMA

Kategorİler
 Tüm Kategoriler
 No Soru  
1 48000036
AHU SULTAN GÜNEY - İNCİ ECZANESİ-YÜREĞİR/ADANA
06.09.13 11:48:24
ocak 2013 ve şubat 2013 tarihlerinde vermniş olduğum üç reçete için sgk tarafından mayıs 2013 faturamdan kesinti yapıldı.bu kesintiler için dava açmak istiyorum.Dava açmak için yasal bir süre sınırı var mıdır en geç şu kadr güne kadr dava açılabilir gibi?
avukat 01.11.13 17:08:58
İstenildiği an açılabilir,5 yıla kadar süresi vardır
2 48000035
İSMAİL ÇALIŞKAN - YENİ ÇALIŞKAN ECZANESİ-SEYHAN/ADANA
17.06.13 19:05:20
İYİ AKŞAMLAR.AİLE SAĞLIK MERKEZİ İLE AYNI BİNADA OLAN ECZANE(ÖNCEDEN ALINMIŞ RUHSAT),BAŞKA BİR ECZANEYE DEVİR YAPABİLİRMİ?.YAPAMAZ İSE MAHKEMEYE VERİLEREK BU HAK ALINABİLİRMİ?.TEŞEKKÜRLER.
avukat 25.06.13 12:08:19
yasal düzenleme gereğince aynı müştemilata içinde artık asm ve eczane olması mümkün değil. Yasal düzenlemelerde bu durumda olanların uyumu için tarih belirlendi. Yasal düzenleme aleyhine Danıştay da iptal davası açıldığını duydum ancak olumlu sonuç ortaya çıkmadı. Maalesef devir mümkün olmayacak, devir halinde boşalan yere yeni eczanenin girmesine Sağlık Müdürlüğü de olumsuz yanıt verecektir. Konu yargıya taşınacak olur ise kesin yorum yapmamız mümkün olmamaktadır. Olumlu olabileceği kadar olumsuz olma durumu da söz konusudur.
3 04000034
MEHMET AKİF ALTIPARMAK - SAYGI ECZANESİ-ÇUKUROVA/ADANA
28.03.13 11:27:28
İyi günler, muayene ücretlerini tahsil ederken yazarkasaya %0 kdv içeren bölüm ekleyip, muayene ücreti tahsilinde o kısmı kullanarak fiş kesebilir miyiz? Bu uygulama mali açıdan bir sıkıntı yaratır mı? Bu konuda yapılması gereken nedir? Teşekkür ederim.
musavir müşavir 04.04.13 17:59:16
BÖYLE BİR İŞLEM YAPMANIZA GEREK YOKTUR. ÇÜNKÜ MALİYE BAKANLIĞI'NIN BU KONUDA YAZISI VAR; T.C.Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı’nın 19.11.2008 tarih 111512 sayılı yazısı ile, “Eczanelerce Sosyal Güvenlik Kurumu adına tahsilatı yapılan hasta katılım payı (MUAYENE ÜCRETİ İÇİN*), eczanelerin Kurumdan alacaklarına karşılık yapılan ve avans niteliği taşıyan bir ödeme olması nedeniyle katma değer vergisine tabi bulunmamakla birlikte, bu bedelin kredi kartı ile tahsil edilmesi halinde, mükellefçe verilecek beyannamenin ilgili dönemde gerçekleştirilen teslim ve hizmetlere ait bedelin kredi kartı ile tahsil edilen kısmında yer alacaktır. Ancak yer alan bu tutarın Tablo I (e-Beyannamede matrah) de beyan edilen tutar ile uyum göstermemesi ve vergi dairesince bu hususun mükelleften sorulması halinde tahsilatın Sosyal Güvenlik Kurumuna aktarılan hasta katılım paylarına ait olduğu “izah” nedeni olarak kullanılabilecektir. Sosyal Güvenlik Kurumu adına yapılan hasta katılım payı (MUAYENE ÜCRETİ İÇİN *) tahsilatlarına ilişkin tutar için eczaneler tarafından herhangi bir belge düzenlenmesine gerek bulunmamaktadır” denilmektedir. MUAYENE ÜCRETİ İÇİN * : Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı'nın yazısında, SGK adına yapılan hasta katılım payı ifadesi kullanılmış olmakla beraber, burada konu edilen "SGK adına yapılan muayene ücreti hasta katılım payı"dır. Bu itibarla, SGK adına yapılan muayene ücreti hasta katılım payı tahsilatlarına ilişkin tutar için eczaneler tarafından herhangi bir belge düzenlenmesine gerek bulunmamaktadır.
4 48000032
MUSTAFA SERDAR GEZER - GEZER ECZANESİ-KOZAN/ADANA
11.03.13 16:22:25
İYİ GÜNLER.İSK ANALİZİ,ACİL DURUM PLANI,TEMEL İŞ GÜVENLİK EĞİTİMİ(ECZANE TEKNİSYENLERİNE),ÖZLÜK DOSYESI İÇİN ÇALIŞABİLİR RAPORU (AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER RAPORU) 31 OCAKTAN İTİBAREN CEZAYİ DURUMA DÜŞTÜK MÜ VE YAPTIRMAMIZ GEREKİYOR MU? TEŞEKKÜRLER.
musavir müşavir 04.04.13 17:52:36
RİSK ANALİZİ İLE İLGİLİ TÜRK ECZACILARI BİRLİĞİ NİN HAZIRLAMIŞ OLDUĞU RİSK DEĞERLENDİRME FORMUNU KENDİ ECZANENİZDEKİ GERÇEK RİSKLERE GÖRE DOLDURMANIZ VE ECZANE PERSONELİNİZE RİSKLERİ ANLATIP İMZALATMANIZ GEREKMEKTEDİR.DAHA SONRA EYLEM PLANI VE EĞİTİM AŞAMALARI GELECEKTİR
5 48000031
SAKİNE KALEAĞASI - CANER ECZANESİ-SEYHAN/ADANA
14.09.12 14:07:37
Eczanede part tıme çalışan personel için ödenen ssk pirimi kadarda işcinin kendisi ssk ya ödeme yapacakmış.Bu doğrumudur?
musavir müşavir 21.09.12 15:22:29
evet doğrudur. 5510 sayılı Kanunun 88 inci maddesi dördüncü fıkrası uyarınca; 4/a kapsamında sigortalı olmakla birlikte, 4857 sayılı Kanunun 13 ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışan sigortalılar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması zorunludur. Bu durumda olan sigortalıların eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası primleri, genel sağlık sigortalısı sayılanlarla ilgili 60. maddenin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi veya (g) bendi kapsamında ödenir. ödenmeyen sağlık prim sigorta tutarını personel ödeyerek sağlıktan faydanalır.
6 48000026
TÜLİN ERSOY - ERSOYLAR ECZANESİ-SEYHAN/ADANA
23.08.12 09:53:02
eczanemde bir coçuk firma ürünleri ecz bulunduruyorum biberon emzik mama önlüğü firmanın bazı tekstil ürünleri bulundurabilirmiyim firmznın çocuk 15 yaşına kadar ortapedik ayakkabılarıda var tekstil derken çocuk giysi ve ortapedik ayakkabıda var saygılarımla
avukat 06.09.12 11:45:14
Mesleğiniz gereği ana iştigal konunuz eczacılık olmalıdır. Eczanenizde yapacağınız hiçbir işin eczacılık mesleğinizin önüne geçmemesi ve eczacılık mesleğiniz ile ilgisi bulunması koşulları ile diğer tüm işleri yapmanızda sakınca olmadığını düşünmekteyim. 6308 sayılı Eczacılar ve eczaneler hakkındaki kanunun: “MADDE 28 - Beşerî ilaçlar, Sağlık Bakanlığından ruhsatlı geleneksel bitkisel tıbbi ürünler; Sağlık Bakanlığının iznine tabi olan homeopatik tıbbi ürünler, enteral beslenme ürünleri dâhil özel tıbbi amaçlı diyet gıdalar ve özel tıbbi amaçlı bebek mamaları münhasıran eczanede satılır. İlgili bakanlıktan izin, ruhsat veya fiyat alınarak üretilen veya ithal edilen gıda takviyeleri, eczacılık ve ziraatta kullanılan ilaç, kimyevi madde ve diğer sağlık ürünleri, veteriner biyolojik ürünler hariç veteriner tıbbi ürünleri, kozmetik ürünler, kapsamı Sağlık Bakanlığınca belirlenen tıbbi malzemeler, anne sütü ve beslenme yetersizliğinde kullanılan çocuk mamaları ile erişkinlerin metabolizma bozukluklarında kullanılan tüm destekleyici ürünler ve Türk Eczacıları Birliği tarafından çıkarılan bilimsel yayınlar eczanelerde satılabilir.” şeklinde ifade edilmektedir.
7 48000025
MEHMET ALP KÜÇÜKOĞLU - KÜÇÜKOĞLU ECZANESİ-ÇUKUROVA/ADANA
31.07.12 14:40:38
VERGİ DAİRESİNE PERAKENDECİ OLARAK KAYITLIYIZ. BU ŞEKİLDE TOPTAN İLAÇ ALIM SATIMI YAPABİLİR MİYİZ? KISACA ECZANELER ARASI İLAÇ ALIM SATIMI YAPABİLİR MİYİZ?
musavir müşavir 16.08.12 16:07:31
984 SAYILI ECZA TİCARETHANELERİYLE SANAT VE ZİRAAT İŞLERİNDE 984 SAYILI KULLANILAN ZEHİRLİ VE MÜESSİR KİMYEVİ MADDELERİN SATILDIĞI DÜKKANLARA MAHSUS KANUN Madde 11 - Ecza ticarethanelerinden yalnız eczanelere toptan veya perakende ecza ve mevaddı kimyeviye satılabilir. Ecza ticarethanelerinde reçete yapılması memnu olduğu gibi tuvalet eşyasiyle kauçuk mamulat veya tıbba ve kimyaya ait alat ve edevat müstesna olmak üzere toptan ve perakende olarak ecza ve kimyevi maddelerin ve tıbbi müstahzaratın eşhasa satılması dahi memnudur. Sanat ve ziraatte kullanılan zehirli ve müessir kimyevi maddeler toptan ve perakende olarak hususi ahkamına tevfikan satılabilir. görüldüğü üzere perakende ve toptan satılmasına olanak verilmiştir. maliye açısından herhangi bir engel mevcut değildir. 6197 sayılı yasa gereği engel teşkil etmediği, aynı adreste toptan ve perakente satış yapabilirsiniz. önce maliyeye bilgi verilecek ve sonrada toptan ticaret ile bakanlığa bilgi verilecektir. Eczane adresi dışında yapılacak ise ecza depoları yönetmeliğine göre işlem yapılması gerekecektir.
8 48000021
BANU ÇELİK - BELGİN ECZANESİ-ÇUKUROVA/ADANA
20.06.12 13:48:26
ECZANEME İRSALİYELİ KONSİNYE FATURASIYLA GÖNDERİLEN BİR MALIN BİR KISMININ SATIŞ İŞLEMİ GERÇEKLEŞTİRİLDİĞİ TAKDİRDE SÖZ KONUSU MAL İÇİN FİRMANIN TEKRAR FATURA DÜZENLEMESİ GEREKMEKTEMİDİR?
musavir müşavir 03.07.12 18:59:34
eczanenize satıcı tarafından konsinye irsaliyesi ile mal yollar.siz eczanede bu konsinye mallardan satıldığı kadarı ile satıcı firmadan mal alım faturası size kesmekle mükelleftir.Sizde bu konsinye maldan satılan mallara karşılık ya fatura yada parekente satış fişi ile belgelendirmekle mükellefsiniz.eğer belge düzenine uyulmadığı taktirde Vergi Usul Kanunun ilgili maddelerine istinaden usulsuzluk cezası maliye tarafından kesilir. iyi günler dilerim
9 48000020
BARIŞ ATICI - ATICILAR ECZANESİ-KOZAN/ADANA
09.05.12 14:00:18
İYİ GÜNLER.%3 FİRE KAYBI MUHASEBEDE NE İÇİN UYGULANR?AYRICA LPGLİ ARABA ALINCA LPG FATURALARI AKARYAKIT GİDERİ OLARAK KULLANILABİLİRMİ?
musavir müşavir 22.05.12 13:35:55
mesleğiniz için miyadi geçmiş,kırılma,dökülme vs gibi hallerde oluşan olaylar için muhasebe yıl sonunda %3 alışlardan fire olarak düşebilir danıştay4.dairesi kararı mevcuttur. aracınız işyerinde kullanmak kaydı ile araca yapılan masraflar ve yakıt giderlerini Gelir Vergisine göre masrafa işleyebilirsiniz. iyi günler
10 48000018
DİLEK CERAN KAZANCI - HAVUZLUBAHÇE ECZANESİ-SEYHAN/ADANA
10.04.12 14:34:48
ECZANEMİZDE MİADI DOLAN İLAÇLARLA İLGİLİ NASIL KAYIT YAPILMALI?BU DURUM BİR GİDER KALEMİ OLUYOR MU?
musavir müşavir 11.04.12 15:10:04
danıştay 4. dairesinin 22/01/2001 tarihli 2000/420 esas nolu 2001/161 kararı ile eczacılar eczanelerinden miyadı geçmiş,kırılma,dökülme,buharlaşma gibi vesaire giderlerine yıllık %3 oranında fire olarak düşebilirler denilmektedir. bu firenize fili stok kayıtlarınızdan fire olarak giderlerinize aktarabilirsiniz. yine danıştay 4.dairesinin 09/01/1984 tarihli 1982/17724 esas nolu ve 1984/35 karari ile %3 fire düşeblirsiniz . iyi günler
11
İLHAN GÜLTEKİN - GÜLTEKİN ECZANESİ-ÇUKUROVA/ADANA
05.04.12 11:00:47
merhabalar Ali bey .Geçenlerde gastede bagkurlu olanların eskıden ssk sı varsa tekrar ssk dan emekli olabileceklerini okudum.Bizim eczacı olarak ssk dan emekli olma şansımız varmıdır.
musavir müşavir 11.04.12 15:00:52
01.03.2011 TARİHİNDEN ÖNCE UYGULANAN MEVZUAT Sosyal güvenlik sistemimizde “sigortalılığın tekliği” esastır. Bir kişi aynı anda birden fazla sigortalılık statüsüne sahip olamaz. Mevzuat hükmü bu olmasına rağmen gerek sigortalıların mevzuatı pek bilmeyişi gerekse de sosyal güvenlik alanında bilgi edinme sorunu yaşanmasından dolayı bir kişi aynı zamanda 4/a ve 4/b kapsamında sigortalı olmaktadırlar. Gerek 506 sayılı kanunda gerekse de 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanununda sigortalılığın önceliği sorunu ele alınırken sıralama şöyle yapılmıştır. Bir kişi devlet memuru ise 4/c kapsamında(eski adıyla emekli sandığı iştirakçisi) sigortalı olacaktır. Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa 4/b(bağ kur) kapsamında sigortalı sayılacaktır. Hizmet akdi ile çalışıyorsa 4/a (s.s.k’lı) kapsamında sigortalı olacaktır. Birden fazla değişik alanlarda çalışması söz konusu ise memurluk durumu var ise öncelik 4/c dir. 4/b ve 4/a çakışması halinde 4/b sigortalılığına öncelik verilir. 4/b kapsamında sigortalılığın esas alınması uygulamada çok ciddi sorunları ve mağduriyetleri yaratmaktaydı. Nitekim bir kişinin hangi statüden emekli olunacağına karar verilirken öncelikle prim ödenen son yedi yıl hesabında 3,5 yıl hangi kuruma ödenmiş ise o kurumun emeklilik şartlarına tabi olmaktadır. SSK kapsamında erken emekli olabilecek bir kişi bu hakkını kaybetmemek için vergi mükellefi veya şirket ortağı ise öncelikle bu durumuna son vererek Bağ-Kur kapsamında çıkıp 4/a kapsamında sigortalı olmayı tercih etmektedir. 01.03.2011 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK YASAL DEĞİŞİKLİK Bugüne kadar uygulanan prosedürleri göz önünde bulundurduğunuzda yapılan bu yasal değişiklik Bağ Kur sigortalıları için bir dönüm noktasıdır. Bundan sonra şirket ortağı olan hissesini devretmeyi, gerçek veya basit usulde vergi mükellefi olan vergi mükellefiyetini sona erdirmeyi düşünmeyecektir. Diyebiliriz ki bundan sonra Bağ-Kur emeklilik şartları rafa kaldırılacaktır. S.s.k (4/a) emeklilik şartları Bağ Kur’ a göre daha cazip olduğundan ve artık geçiş yapmakta kolaylaştırıldığı için 4/b kapsamında emekli olabileceklerin sayısı çok düşük bir seviyeye inecektir. Bu tarihten itibaren 4/b kapsamında sigortalı olan vatandaşlar hizmet akdi ile başka bir işyerinde çalışmaya başlayacaksa 4/b kapsamında sigortalı olmayanlar gibi aynı şekilde işe girişleri işverenleri tarafından yapılacaktır.. e-bildirge aracılığıyla yapılacak işe girişlerde bu kişinin 4/b sigortalılığı daha önceden tescil edilmiş ise; işe giriş bildirgesi düzenlemeye geçmeden sistem üzerinden “Sigortalının 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalılığı sona erdirilecektir.” bir uyarı gelecektir bu uyarıdan sonra işe giriş bildirgesi diğer sigortalılar gibi düzenlenecektir. AYNI ANDA HEM 4/A KAPSAMINDA HEM DE 4/B KAPSAMINDA SİGORTA PRİMİ ÖDENECEK Mİ ? e-bildirge aracılığıyla işe giriş bildirgesi düzenlemeden önce yukarıda belirttiğimiz uyarıya devamla “4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi ayrıca prim ödemeye devam etmek istiyor ise sosyal güvenlik il müdürlüğüne/ sosyal güvelik merkezine müracaat edilmesi gerekmektedir” açıklaması yer almaktadır. Demek ki; bir sigortalı aynı anda hem 4/a kapsamında hem de 4/b kapsamında sigorta primi ödeyebilecektir. 4/a kapsamında işe girişi düzenlenen sigortalının prosedür gereği 4/b sigortalılığı durdurulacağından dolayı 4/b kapsamında da prim ödemeye devam etmek isteyenler sosyal güvenlik merkezine başvurarak bu taleplerinin gerçekleştirilmesini isteyebilirler. Şimdiye kadar aynı anda hem 4/a lı olup adına prim ödeyenler diğer taraftan da 4/b kapsamında tescilli olanların hizmet çakışma durumlarında 4/b sigortalılığına öncelik verildiği için 4/a kapsamında yersiz ödenen primlerin 4/b(Bağ-Kur) prim borçlarına mahsup işlemini talep edebiliyorlardı ancak bu yeni düzenleme ile birlikte 4/b kapsamında prim ödemek istemiyorlarsa sistem üzerinden işe girişi yapıldığından 4/b sigortalılığı da otomatik olarak durdurulacaktır. 4/b kapsamında da prim ödemek istiyorlarsa bundan sonra öncelik 4/a sigortalılığına verildiği için mahsup işlemi olmayacak ancak hizmet birleştirme işlemlerinde primlerine dahil edilecektir. Kısaca söylemek gerekirse 4/b kapsamında sigortalı tescili bulunanlar, tarım Bağ-kur kapsamında sigortalılığı tescil edilenler bundan sonra hizmet akdi ile başka bir işyerinde çalışmaya başladıkları gün 4/b sigortalılığı durdurulacaktır. Bunun için artık dükkanı kapatmaya da gerek yok hisselerini devretmek için güvenilir birini aramaya da gerek yok…dikkat edilmesi gereken en önemli husus gerek kanunda gerekse de Genelgede açık bir ifade vardır “bir hizmet akdi ile çalışması halinde” ifadesi geçmektedir buradan çıkarılacak anlam şudur; 4/b kapsamında sigortalı bir kişi kendi işyerinde hizmet akdi ile çalışmayacağına göre başka bir işyerinde çalışması koşulu vardır
12 48000017
İLHAN GÜLTEKİN - GÜLTEKİN ECZANESİ-ÇUKUROVA/ADANA
05.04.12 11:00:47
merhabalar Ali bey .Geçenlerde gastede bagkurlu olanların eskıden ssk sı varsa tekrar ssk dan emekli olabileceklerini okudum.Bizim eczacı olarak ssk dan emekli olma şansımız varmıdır.
musavir müşavir 11.04.12 15:00:12
01.03.2011 TARİHİNDEN ÖNCE UYGULANAN MEVZUAT Sosyal güvenlik sistemimizde “sigortalılığın tekliği” esastır. Bir kişi aynı anda birden fazla sigortalılık statüsüne sahip olamaz. Mevzuat hükmü bu olmasına rağmen gerek sigortalıların mevzuatı pek bilmeyişi gerekse de sosyal güvenlik alanında bilgi edinme sorunu yaşanmasından dolayı bir kişi aynı zamanda 4/a ve 4/b kapsamında sigortalı olmaktadırlar. Gerek 506 sayılı kanunda gerekse de 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanununda sigortalılığın önceliği sorunu ele alınırken sıralama şöyle yapılmıştır. Bir kişi devlet memuru ise 4/c kapsamında(eski adıyla emekli sandığı iştirakçisi) sigortalı olacaktır. Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa 4/b(bağ kur) kapsamında sigortalı sayılacaktır. Hizmet akdi ile çalışıyorsa 4/a (s.s.k’lı) kapsamında sigortalı olacaktır. Birden fazla değişik alanlarda çalışması söz konusu ise memurluk durumu var ise öncelik 4/c dir. 4/b ve 4/a çakışması halinde 4/b sigortalılığına öncelik verilir. 4/b kapsamında sigortalılığın esas alınması uygulamada çok ciddi sorunları ve mağduriyetleri yaratmaktaydı. Nitekim bir kişinin hangi statüden emekli olunacağına karar verilirken öncelikle prim ödenen son yedi yıl hesabında 3,5 yıl hangi kuruma ödenmiş ise o kurumun emeklilik şartlarına tabi olmaktadır. SSK kapsamında erken emekli olabilecek bir kişi bu hakkını kaybetmemek için vergi mükellefi veya şirket ortağı ise öncelikle bu durumuna son vererek Bağ-Kur kapsamında çıkıp 4/a kapsamında sigortalı olmayı tercih etmektedir. 01.03.2011 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK YASAL DEĞİŞİKLİK Bugüne kadar uygulanan prosedürleri göz önünde bulundurduğunuzda yapılan bu yasal değişiklik Bağ Kur sigortalıları için bir dönüm noktasıdır. Bundan sonra şirket ortağı olan hissesini devretmeyi, gerçek veya basit usulde vergi mükellefi olan vergi mükellefiyetini sona erdirmeyi düşünmeyecektir. Diyebiliriz ki bundan sonra Bağ-Kur emeklilik şartları rafa kaldırılacaktır. S.s.k (4/a) emeklilik şartları Bağ Kur’ a göre daha cazip olduğundan ve artık geçiş yapmakta kolaylaştırıldığı için 4/b kapsamında emekli olabileceklerin sayısı çok düşük bir seviyeye inecektir. Bu tarihten itibaren 4/b kapsamında sigortalı olan vatandaşlar hizmet akdi ile başka bir işyerinde çalışmaya başlayacaksa 4/b kapsamında sigortalı olmayanlar gibi aynı şekilde işe girişleri işverenleri tarafından yapılacaktır.. e-bildirge aracılığıyla yapılacak işe girişlerde bu kişinin 4/b sigortalılığı daha önceden tescil edilmiş ise; işe giriş bildirgesi düzenlemeye geçmeden sistem üzerinden “Sigortalının 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalılığı sona erdirilecektir.” bir uyarı gelecektir bu uyarıdan sonra işe giriş bildirgesi diğer sigortalılar gibi düzenlenecektir. AYNI ANDA HEM 4/A KAPSAMINDA HEM DE 4/B KAPSAMINDA SİGORTA PRİMİ ÖDENECEK Mİ ? e-bildirge aracılığıyla işe giriş bildirgesi düzenlemeden önce yukarıda belirttiğimiz uyarıya devamla “4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi ayrıca prim ödemeye devam etmek istiyor ise sosyal güvenlik il müdürlüğüne/ sosyal güvelik merkezine müracaat edilmesi gerekmektedir” açıklaması yer almaktadır. Demek ki; bir sigortalı aynı anda hem 4/a kapsamında hem de 4/b kapsamında sigorta primi ödeyebilecektir. 4/a kapsamında işe girişi düzenlenen sigortalının prosedür gereği 4/b sigortalılığı durdurulacağından dolayı 4/b kapsamında da prim ödemeye devam etmek isteyenler sosyal güvenlik merkezine başvurarak bu taleplerinin gerçekleştirilmesini isteyebilirler. Şimdiye kadar aynı anda hem 4/a lı olup adına prim ödeyenler diğer taraftan da 4/b kapsamında tescilli olanların hizmet çakışma durumlarında 4/b sigortalılığına öncelik verildiği için 4/a kapsamında yersiz ödenen primlerin 4/b(Bağ-Kur) prim borçlarına mahsup işlemini talep edebiliyorlardı ancak bu yeni düzenleme ile birlikte 4/b kapsamında prim ödemek istemiyorlarsa sistem üzerinden işe girişi yapıldığından 4/b sigortalılığı da otomatik olarak durdurulacaktır. 4/b kapsamında da prim ödemek istiyorlarsa bundan sonra öncelik 4/a sigortalılığına verildiği için mahsup işlemi olmayacak ancak hizmet birleştirme işlemlerinde primlerine dahil edilecektir. Kısaca söylemek gerekirse 4/b kapsamında sigortalı tescili bulunanlar, tarım Bağ-kur kapsamında sigortalılığı tescil edilenler bundan sonra hizmet akdi ile başka bir işyerinde çalışmaya başladıkları gün 4/b sigortalılığı durdurulacaktır. Bunun için artık dükkanı kapatmaya da gerek yok hisselerini devretmek için güvenilir birini aramaya da gerek yok…dikkat edilmesi gereken en önemli husus gerek kanunda gerekse de Genelgede açık bir ifade vardır “bir hizmet akdi ile çalışması halinde” ifadesi geçmektedir buradan çıkarılacak anlam şudur; 4/b kapsamında sigortalı bir kişi kendi işyerinde hizmet akdi ile çalışmayacağına göre başka bir işyerinde çalışması koşulu vardır
Cevap Değiştirilmiş.
11.04.12 15:00:12
-01.03.2011 TARİHİNDEN ÖNCE UYGULANAN MEVZUAT Sosyal güvenlik sistemimizde “sigortalılığın tekliği” esastır. Bir kişi aynı anda birden fazla sigortalılık statüsüne sahip olamaz. Mevzuat hükmü bu olmasına rağmen gerek sigortalıların mevzuatı pek bilmeyişi gerekse de sosyal güvenlik alanında bilgi edinme sorunu yaşanmasından dolayı bir kişi aynı zamanda 4/a ve 4/b kapsamında sigortalı olmaktadırlar. Gerek 506 sayılı kanunda gerekse de 5510 sayılı Sosyal Güvenlik Kanununda sigortalılığın önceliği sorunu ele alınırken sıralama şöyle yapılmıştır. Bir kişi devlet memuru ise 4/c kapsamında(eski adıyla emekli sandığı iştirakçisi) sigortalı olacaktır. Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa 4/b(bağ kur) kapsamında sigortalı sayılacaktır. Hizmet akdi ile çalışıyorsa 4/a (s.s.k’lı) kapsamında sigortalı olacaktır. Birden fazla değişik alanlarda çalışması söz konusu ise memurluk durumu var ise öncelik 4/c dir. 4/b ve 4/a çakışması halinde 4/b sigortalılığına öncelik verilir. 4/b kapsamında sigortalılığın esas alınması uygulamada çok ciddi sorunları ve mağduriyetleri yaratmaktaydı. Nitekim bir kişinin hangi statüden emekli olunacağına karar verilirken öncelikle prim ödenen son yedi yıl hesabında 3,5 yıl hangi kuruma ödenmiş ise o kurumun emeklilik şartlarına tabi olmaktadır. SSK kapsamında erken emekli olabilecek bir kişi bu hakkını kaybetmemek için vergi mükellefi veya şirket ortağı ise öncelikle bu durumuna son vererek Bağ-Kur kapsamında çıkıp 4/a kapsamında sigortalı olmayı tercih etmektedir. 01.03.2011 TARİHİNDEN İTİBAREN UYGULANACAK YASAL DEĞİŞİKLİK Bugüne kadar uygulanan prosedürleri göz önünde bulundurduğunuzda yapılan bu yasal değişiklik Bağ Kur sigortalıları için bir dönüm noktasıdır. Bundan sonra şirket ortağı olan hissesini devretmeyi, gerçek veya basit usulde vergi mükellefi olan vergi mükellefiyetini sona erdirmeyi düşünmeyecektir. Diyebiliriz ki bundan sonra Bağ-Kur emeklilik şartları rafa kaldırılacaktır. S.s.k (4/a) emeklilik şartları Bağ Kur’ a göre daha cazip olduğundan ve artık geçiş yapmakta kolaylaştırıldığı için 4/b kapsamında emekli olabileceklerin sayısı çok düşük bir seviyeye inecektir. Bu tarihten itibaren 4/b kapsamında sigortalı olan vatandaşlar hizmet akdi ile başka bir işyerinde çalışmaya başlayacaksa 4/b kapsamında sigortalı olmayanlar gibi aynı şekilde işe girişleri işverenleri tarafından yapılacaktır.. e-bildirge aracılığıyla yapılacak işe girişlerde bu kişinin 4/b sigortalılığı daha önceden tescil edilmiş ise; işe giriş bildirgesi düzenlemeye geçmeden sistem üzerinden “Sigortalının 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalılığı sona erdirilecektir.” bir uyarı gelecektir bu uyarıdan sonra işe giriş bildirgesi diğer sigortalılar gibi düzenlenecektir. AYNI ANDA HEM 4/A KAPSAMINDA HEM DE 4/B KAPSAMINDA SİGORTA PRİMİ ÖDENECEK Mİ ? e-bildirge aracılığıyla işe giriş bildirgesi düzenlemeden önce yukarıda belirttiğimiz uyarıya devamla “4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi ayrıca prim ödemeye devam etmek istiyor ise sosyal güvenlik il müdürlüğüne/ sosyal güvelik merkezine müracaat edilmesi gerekmektedir” açıklaması yer almaktadır. Demek ki; bir sigortalı aynı anda hem 4/a kapsamında hem de 4/b kapsamında sigorta primi ödeyebilecektir. 4/a kapsamında işe girişi düzenlenen sigortalının prosedür gereği 4/b sigortalılığı durdurulacağından dolayı 4/b kapsamında da prim ödemeye devam etmek isteyenler sosyal güvenlik merkezine başvurarak bu taleplerinin gerçekleştirilmesini isteyebilirler. Şimdiye kadar aynı anda hem 4/a lı olup adına prim ödeyenler diğer taraftan da 4/b kapsamında tescilli olanların hizmet çakışma durumlarında 4/b sigortalılığına öncelik verildiği için 4/a kapsamında yersiz ödenen primlerin 4/b(Bağ-Kur) prim borçlarına mahsup işlemini talep edebiliyorlardı ancak bu yeni düzenleme ile birlikte 4/b kapsamında prim ödemek istemiyorlarsa sistem üzerinden işe girişi yapıldığından 4/b sigortalılığı da otomatik olarak durdurulacaktır. 4/b kapsamında da prim ödemek istiyorlarsa bundan sonra öncelik 4/a sigortalılığına verildiği için mahsup işlemi olmayacak ancak hizmet birleştirme işlemlerinde primlerine dahil edilecektir. Kısaca söylemek gerekirse 4/b kapsamında sigortalı tescili bulunanlar, tarım Bağ-kur kapsamında sigortalılığı tescil edilenler bundan sonra hizmet akdi ile başka bir işyerinde çalışmaya başladıkları gün 4/b sigortalılığı durdurulacaktır. Bunun için artık dükkanı kapatmaya da gerek yok hisselerini devretmek için güvenilir birini aramaya da gerek yok…dikkat edilmesi gereken en önemli husus gerek kanunda gerekse de Genelgede açık bir ifade vardır “bir hizmet akdi ile çalışması halinde” ifadesi geçmektedir buradan çıkarılacak anlam şudur; 4/b kapsamında sigortalı bir kişi kendi işyerinde hizmet akdi ile çalışmayacağına göre başka bir işyerinde çalışması koşulu vardır
13 48000015
MEHMET TANSEL KORKMAZ - HÜRRİYET ECZANESİ-CEYHAN/ADANA
23.03.12 13:18:57
oglum 92 dogumlu ve ozel universiteye gidiyor. okul parasini gider gosterebilirmiyim
musavir müşavir 26.03.12 17:20:23
ÇOCUKLARIN OKUL GİDERLERİNİN DURUMU ÇOCUKLARIN OKUL MASRAFLARINA VERGİ İNDİRİMİ VERGİDEN DÜŞÜLÜYOR MU? Harcamalar başlayınca, veliler de soruyorlar; "Çocukların okul harcamaları vergiden indirilebiliyor mu?" Öncelikle, bir noktayı belirtelim. Okul harcamalarının "vergiden indirilmesi" diye bir olay yok. Ancak, bazı veliler, çocuklarının eğitim giderlerini, "gelirlerinden düşüp", daha az vergi ödeyebiliyorlar. HANGİ VELİLER? Yıllık beyanname veren bütün gelir vergisi mükellefleri, eğitim giderlerini beyan ettikleri gelirden indirebiliyorlar (Gelir Vergisi Kanunu Md. 89/2). Örneğin; bakkal, manav, konfeksiyoncu, lokantacı, mobilyacı, ayakkabıcı, berber, nakliyeci, yedek parçacı, avukat, doktor, mimar, kira geliri elde eden, kár payı ya da temettü gelirini beyan edenler, eğitim giderlerini indirebiliyorlar. Ancak, indirim olayında bazı koşullar aranıyor. Bunlar; 1) Eğitim harcamalarının Türkiye’de yapılması (örneğin yurt dışında okuyan çocuğun giderleri indirilemiyor). 2) Eğitim harcamalarının, gelir veya kurumlar vergisine tabi mükelleflerden alınan belgelerle (fatura, serbest meslek makbuzu, perakende satış vesikası veya yazar kasa fişi) ile kanıtlanması, 3) Beyan edilen gelirin yüzde 10’unu aşmaması, gerekiyor. Aşması halinde yüzde 10’u indirilebiliyor. Örneğin; 60 bin YTL gelir beyan eden ve çocuğu için 8 bin YTL eğitim harcaması yapan bir avukat, bunun 6 bin YTL’sini gelirinden düşebiliyor. ÜCRETLİLERE YOK Ücretliler, okul masrafları yönünden de mağdur durumdalar. İşçi ve memurlar ile ücret geliri olan diğer kişiler, eğitim harcamalarını, gelirlerinden indiremiyorlar. Daha önce, eğitim harcamaları nedeniyle "vergi iadesi" alınıyordu. 1 Ocak 2007 tarihinden itibaren, ücretlilere vergi iadesi uygulamasına son verilince, çocuklarına ait eğitim masrafları nedeniyle, vergi iadesi alma avantajları da ortadan kalktı. Öte yanda, şirket ortakları, kár payı ya da temettü gelirleri veya başka gelirleri nedeniyle, gelir vergisi beyannamesi verdiklerinde, çocuklarının eğitim masraflarıyla ilgili indirim avantajından yararlanabiliyorlar. Ücretliler aleyhine olan bu çelişkili uygulamanın, ücretlileri de kapsayacak şekilde değiştirilmesinde yarar var. OKUL, KREŞ, DERSHANE Eğitim ve öğretim kurumları ile anaokulu, kreş ve dershanelere eğitim amacıyla yapılan ödemeler, kurs ücretleri, her türlü kitap (ders kitabı, hikaye, roman, bilimsel eser vb.) ve kırtasiye alımları, beyan edilen gelirden indirilebiliyor. Öğrenci yurtları, gelir ya da kurumlar vergisi mükellefi ise yani yurt işletenler bu vergileri ödüyorlarsa, veliler yurda yaptıkları ödemeleri de indirilebiliyorlar. Üniversitelere yapılan ödemelere gelince, devlete ve vakıflara ait olan üniversiteler, kurumlar vergisi mükellefi olmadığı için bunlara yapılan ödemeler indirilemiyor.
14 48000033
MUSTAFA SERDAR GEZER - GEZER ECZANESİ-KOZAN/ADANA
11.03.13 16:22:32
İYİ GÜNLER.İSK ANALİZİ,ACİL DURUM PLANI,TEMEL İŞ GÜVENLİK EĞİTİMİ(ECZANE TEKNİSYENLERİNE),ÖZLÜK DOSYESI İÇİN ÇALIŞABİLİR RAPORU (AĞIR VE TEHLİKELİ İŞLER RAPORU) 31 OCAKTAN İTİBAREN CEZAYİ DURUMA DÜŞTÜK MÜ VE YAPTIRMAMIZ GEREKİYOR MU? TEŞEKKÜRLER.
Bu soruya henüz cevap verilmemiş.
15 48000037
TÜLİN ERSOY - ERSOYLAR ECZANESİ-SEYHAN/ADANA
16.06.15 11:27:55
ERSOYLAR ECZANESİ ADANA. 2012 YILINDA BİR YIL İLAÇ ALIMININ YÜZDE 80 EDAK ECZA KOOP OLMAK ÜZERE ANLAŞMA İMZALADIK.DEPO YIL İÇİNDE ELİNDE MEVCUT İLAÇ BULUNDURMADIĞINDAN BENDE BAŞKA DEPOLARDANDA İLAÇ ALMAK ZORUNDA KALDIM.ANLAŞMA SAĞLANAMADI DİYE GÖNDERDİĞİ YAZIDA HATALARINI KABUL EDİYOR ELİMİZDE MEVCUT İLAÇ YOK DİYE GENEL KURUL KARARI İLE KENDİNE ORANDA VERMİŞ FAKAT ÇIKAN İSKONTO İPTALİNİN BİR KISMINI BİZİM ÜSTLENMEMİZİ İSTEDİ 1500TL DEPOYA ÖDEDİM.BU KONUYLA İLGİLİ NE YAPABİLİRİM KENDİSİ SUÇLU VE KABUL ETMİŞ YARDIMCI OLURSANIZ SEVİNİRİM TLF 05322373870
Bu soruya henüz cevap verilmemiş.
16 48000038
TÜLİN ERSOY - ERSOYLAR ECZANESİ-SEYHAN/ADANA
16.06.15 11:45:11
ERSOYLAR ECZ ADANA.ECZANEMDE SON 5 YILDIR MIAD YÜZÜNDEN SÜREKLİ ÇÖPE İLAÇ ATMAK ZORUNDA KALIYORUM.BİZ İLACI DEPODAN ALIYORUZ.RAFA DİZERKEN KONTROL EDİYORUZ BİLGİSAYARDA VAR FAKAT NÖBETTE BAKIYORSUNUZ YOĞUNLUKTA MIADI BİR İKİ AY KALMIŞ İLAÇLAR BİZE FATURA EDİLİYOR.SORUM BİR DEPO ECZACIYA VEYA ECZACI HASTAYA MIADI NE SÜRE İÇİNDEKİ İLACI SATABİLİR KANUNEN MIADI BİTMESİ EN AZ 1 YILDAN AZ OLAN İLAÇLARI SATABİLİRMİ BU KONUDA NE YAPABİLİRİM.DİYELİM BİR HAFTA İÇİNDE İADE ALIYOR FAKAT İSTEMEZSE ALMIYOR VE KENDİNCE SÜRE BELİRLİYOR.YAKIN MIADLI GÖNDERİLEN BİR İLACI ECZ GÖNDERİLMESİ DOĞRUMU.SATIŞLAR DEPO KANALINDA BİLGİSAYAR ÜZERİNDEN YAPILIYOR ÇOĞUNLUKLA HİÇ BİR DEPODA PROĞRAMDA SATILAN İLACIN MIADI YOK FAKAT ECZ O İLACI ALIM İSTATİTİĞİ VAR.SİZ NASIL BİR ÜRÜN GELECEĞİNİ BİLMEDEN SİPARİŞ VERİYORSUNUZ BU KONUDA NE YAPABİLİRİM.DEPOLARA BU MIADI PRORAMLARINA NASIL KOYDURABİLİRİZ.SAYGILARIMLA
Bu soruya henüz cevap verilmemiş.
 
geri |1| ileri

ADANA ECZACI ODASI